[ecrea] Position vacant / Poste ouvert U de Montréal

[Version française ci-dessous]

AFF : FAS 03-13 / 39

Department of Communication

Faculty of Arts and Science

Professor in Communication and Journalism

The Department of Communication invites applications for a full-time 
tenure-track position as Assistant Professor in Communication and 
Journalism.

Responsibilities

Successful candidates will be expected to teach at all three levels of 
the curriculum, supervise graduate students, engage in ongoing research 
and publication, and contribute to the academic life and reputation of 
the institution.

Requirements

    * PhD (or near completion) in Communication or in a related field.
    * Evidence of dynamism and creativity in teaching and pedagogy.
    * Research interests and relevant research experience in issues 
related to contemporary transformations of digital media and 
journalistic practices (social media, blogs, networks, microblogging, 
etc.), which pervade all the spheres of Quebec and Canadian society: for 
instance new forms of web journalism, the latest challenges facing 
communications industries, political activism on the Web, or the 
convergence of media institutions.
    * Methodological competencies: candidates with an expertise in 
quantitative analysis (online surveys, network analysis, online 
interaction analysis, social statistics) will be given preference. 
Candidates using other types of methodologies are also invited to submit 
their application, however.
    * Proficiency in the French language, spoken and written. Part of 
the interview will take place in French. The Université de Montréal is a 
Québec university with an international reputation. To renew its 
teaching faculty, the University is intensively recruiting the world’s 
best specialists. In accordance with the institution’s language policy

[http://secretariatgeneral.umontreal.ca/fileadmin/user_upload/secretariat/doc_officiels/reglements/administration/adm10-34_politique-linguistique.pdf], 
the

Université de Montréal provides support for newly-recruited faculty to 
attain proficiency in French.

Salary

The Université de Montréal offers a competitive salary and a complete 
range of employee benefits.

Starting Date

From June 1, 2013.

Deadline

The complete application, including a cover letter, curriculum vitae, 
copies of recent publications and research, evidence of teaching 
effectiveness and a statement of research and teaching interests, must 
be received at the address below by April 15, 2013.

Three letters of recommendation are also to be sent to the department 
director at the following address:

François Cooren, Director

Department of Communication

Université de Montréal

P. O. Box 6128, Station Centre-Ville

Montreal, Quebec, H3C 3J7

CANADA

Phone: 514 343-7819



Applications and letters of recommendation can also be emailed to 
(lyne.charland /at/ umontreal.ca)

For more information about the Department of Communication, please 
consult the Web site at: www.com.umontreal.ca.

Confidentiality

The Université de Montréal application process allows all regular 
professors in the Department to have access to all documents unless the 
applicant explicitly states in her or his cover letter that access to 
the application should be limited to the selection committee.  This 
restriction on accessibility will be lifted if the applicant is invited 
for an interview.

Employment Equity Program

The Université de Montréal upholds the principles of employment equity 
and welcomes applications from women, ethnic and visible minorities, 
aboriginals and people with disabilities.  Applicants who belong to one 
of these groups are asked to complete the employment equity 
identification questionnaire posted 
http://www.drh.umontreal.ca/documents/bpe/bpe_paee/formulaire_PAEE_bpe.pdf 
and attach it to their application.

Immigration Requirements

In compliance with Canadian immigration requirements, priority shall be 
given to Canadian citizens and permanent residents.

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AFF : FAS 03-13 / 39

Département de communication

Faculté des arts et des sciences

Professeure ou professeur en communication et journalisme

Le Département de communication sollicite des candidatures pour occuper 
un poste à temps plein de professeure ou de professeur en communication 
et journalisme au rang d’adjoint, avec une spécialisation dans le 
domaine des médias et des technologies numériques.

Fonctions

Le candidat retenu sera appelé à enseigner aux trois cycles, à encadrer 
des étudiants aux études supérieures, à poursuivre des activités de 
recherche, de publication et de rayonnement ainsi qu’à contribuer aux 
activités de l’institution.

Exigences

    * Doctorat en communication ou dans une discipline connexe. Les 
candidatures de personnes en fin de rédaction de thèse seront aussi 
prises en considération.

·       Qualités de dynamisme et de créativité démontrées en 
enseignement et en pédagogie.

    * Intérêts de recherche et expérience de recherche pertinente pour 
l’étude des problématiques et transformations contemporaines de la 
communication reliées aux médias en réseau et aux pratiques 
journalistiques (médias sociaux, blogs, micro-blogage, etc.) qui 
traversent toutes les sphères de la société québécoise ou canadienne, 
par exemple les nouvelles formes de Webjournalisme, les nouveaux enjeux 
des industries de la communication, les activités politiques sur le Web, 
la convergence des institutions médiatiques.
    * Compétences méthodologiques : une préférence sera accordée aux 
candidats maîtrisant les analyses quantitatives (sondage en ligne, 
analyse de réseaux, analyse d’interactions sur le Web, statistiques 
sociales). Les candidats maitrisant d’autres types de méthodologie sont 
toutefois invités à soumettre leur candidature.

·       Maîtrise de la langue française.*

Traitement

L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une 
gamme complète d’avantages sociaux.

Entrée en fonction

À compter du 1er juin 2013.

Clôture du concours

Le dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, un 
curriculum vitæ, un exemplaire de publications ou de travaux de 
recherche récents, des indications relatives à la qualité et 
l'appréciation des activités d'enseignement du candidat ou de la 
candidate, une description des intérêts de recherche ainsi qu’une 
description des intérêts en enseignement.  Le dossier de candidature 
doit parvenir à l’adresse ci-dessous au plus tard le 15 avril 2013.

Les candidats doivent également demander à trois personnes de faire 
parvenir une lettre de recommandation au directeur du département à 
l’adresse suivante :

François Cooren, directeur

Département de communication

Université de Montréal

C. P. 6128, succursale Centre-ville

Montréal (Québec)  H3C 3J7

CANADA

Téléphone : 514 343-7819

Le dossier de candidature et les lettres peuvent être transmis par 
courrier électronique à : (lyne.charland /at/ umontreal.ca).

Les personnes intéressées trouveront des renseignements sur le 
Département de communication en consultant le site Web à l’adresse 
suivante : www.com.umontreal.ca.

* Programme d’accès à l’égalité en emploi

L’Université de Montréal souscrit au principe d’accès à l’égalité en 
emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les 
membres des minorités ethniques, les personnes handicapées et les 
autochtones à poser leur candidature. Nous invitons tous les candidats à 
remplir le formulaire d’accès à l’égalité en emploi, disponible à 
l’adresse suivante : 
http://www.drh.umontreal.ca/documents/bpe/bpe_paee/formulaire_PAEE_bpe.pdf 
, et à le joindre à leur dossier de candidature. Nous vous assurons de 
la confidentialité des informations recueillies qui ne seront utilisées 
qu’à des fins statistiques pour l’accès à l’égalité, conformément à 
l’article 18,1 de la Charte des droits et libertés de la personne.

Politique linguistique de l’Université de Montréal

L’Université de Montréal est une université québécoise de langue 
française, à rayonnement international. Dans le cadre du renouvellement 
de son corps professoral, elle intensifie le recrutement des meilleurs 
spécialistes dans le monde et s’assure par ailleurs que, conformément à 
la Politique linguistique de l’Université de Montréal 
http://secretariatgeneral.umontreal.ca/fileadmin/user_upload/secretariat/doc_officiels/reglements/administration/adm10-34_politique-linguistique.pdf   
, les professeurs qu’elle recrute qui ne maîtrisent pas le français à 
leur entrée en fonction bénéficient d’un programme de soutien à 
l’apprentissage de la langue française.

Privilège de confidentialité des candidatures

Les procédures de nomination en vigueur à l’Université de Montréal 
prévoient que tous les dossiers de candidature puissent être consultés 
par tous les professeurs membres de l’assemblée départementale. Toute 
personne désirant que sa candidature demeure confidentielle jusqu’à 
l’établissement de la liste restreinte (candidatures retenues pour 
entrevue) est priée de le mentionner dans sa lettre de motivation.

Exigences en matière d’immigration

Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au 
Canada, cette annonce s’adresse en priorité aux citoyens canadiens et 
aux résidents permanents.



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