[Commlist] Tenure Track Job - Political Communication, University of Ottawa

The Department of Communication at the University of Ottawa invites 
applications for a tenure-stream position at the rank of Assistant 
Professor specializing in Political Communication. Building and 
expanding on our strengths in this area, this position is focused on 
various aspects of political communication including, but not limited 
to, how political information is spread, relationships among various 
political actors (journalists, politicians, civil society, citizens), 
equity and diversity in political communication systems, and 
communicational aspects of the governance of just societies. We are 
particularly interested in candidates whose research help situate 
debates within Canada about law, ethics, security, polarization and/or 
policy in wider social, informational, and communicative contexts. The 
Department welcomes candidates who conduct empirical studies using a 
variety of methods, as well as critical approaches. The start date is 
expected to be July 1, 2023. More information 
<https://uottawa.njoyn.com/CL3/xweb/XWeb.asp?tbtoken=YFteRxJdDVByZHQFRCZdEU9OBBZYaVUte1dMWll9CHktKksTX0Zuc2J1dEQYGhBVTHZiF3U%3D&chk=ZVpaShM%3D&clid=57566&Page=JobDetails&Jobid=J0922-1035&BRID=179586&lang=1>

*Job Number: *J0922-1035

*Job Type: *Tenure-track *Job Category: *Academic

*Faculty: *Faculty of Arts

*Department: *Communication

*Union: *The Association of Professors of the University of Ottawa (APUO)

*Position: *Assistant professor; higher ranks may be considered under 
exceptional circumstances.

*Duties: *The functions of a member of the academic staff include, in 
varying proportions: a) teaching activities; b) scholarly activities and 
research; c) academic service activities, d) supervision of 
undergraduate and graduate students.

The successful candidate will be expected to teach at both the 
undergraduate and graduate levels, in media studies, journalism, public 
relations and/or organizational communication, in French and in English.

The candidate will be expected to conduct research in political 
communication resulting in peer reviewed scholarly publications, with 
the ability to attract, develop, supervise, train and retain excellent 
trainees, students, and future researchers, as well as external research 
funding.

A strong commitment to participate in the administrative activities of 
the department is required.

The successful candidate will be expected to exercise leadership in 
forging research collaborations and in creating new courses in 
collaboration with members of the Department focusing on political 
communication and related topics.

*Terms: *Tenure-track position

*Wage*: Salary scale for an Assistant Professor starts at $89,622 (for a 
start date of July 1, 2023).

*Benefits Package:* The University of Ottawa provides a comprehensive 
benefits package which includes long-term disability, basic group life 
insurance, supplementary health insurance, University of Ottawa Pension 
Plan and optional life insurance, as well as relocation expenses.

*Location of Work: *Department of Communication, University of Ottawa, 
55 Laurier Avenue East, Ottawa, ON K1N 6N5

*Contact Information:*

Applications are accepted through the University’s Njoyn system only. 
Any questions (but not applications) can be directed to Dr. Luc 
Bonneville, Director, Department of Communication, University of Ottawa, 
Ottawa ON, K1N 6N5. E-mail: (Dir.Communication.Dir /at/ uOttawa.ca) 
<mailto:(Dir.Communication.Dir /at/ uOttawa.ca)>

Telephone: 613-562-5238  FAX: 613-562-5240

*Required Skills:*

The successful candidate will be a scholar in *Political Communication 
*with the following qualifications:

·A doctorate (Ph.D.) in Communication studies or a related field in the 
humanities and social sciences, by July 1, 2023;

·Evidence of successful teaching at a post-secondary institution;

·Evidence of an established and innovative research program and a record 
of refereed publications and scholarly conferences;

·An ability to attract external funding;

·Active bilingualism in French and English will be required to receive 
tenure (courses and individual tutoring available for professors);

·The candidate's areas of scholarly expertise should include political 
communication broadly, such as how political information is spread, 
relationships among various political actors (journalists, politicians, 
civil society, citizens), equity and diversity in political 
communication systems, and communicational aspects of the governance of 
just societies.

·Evidence of a commitment to the principles of equity, diversity and 
inclusion within research and teaching.

*Application Deadline: Applications received by November 15, 2022 will 
receive full consideration, but the position will remain open until filled.*

*_Complete applications must be submitted via the Academic Careers Njoyn 
application portal_**.* 
<https://uottawa.njoyn.com/CL3/xweb/XWeb.asp?tbtoken=Zl9bSh0XCG4FYgcCRycgCFFIcRBEcCUoBEgjIFwFE20rXTYaLUNqBhZ0AgkbURJXT3YqWA%3D%3D&chk=ZVpaShw%3D&clid=57566&page=joblisting>

A complete application includes a cover letter, curriculum vitae, copies 
of two (2) recent peer reviewed publications, a statement of teaching 
philosophy, a statement of research interests, as well as three (3) 
confidential letters of recommendation, submitted by the referee via Njoyn.

Short-listed candidates will be invited to present their research to 
professors and students, likely using videoconference technology.

For more detail about the Department of Communication, please visit: 
https://arts.uottawa.ca/communication/en 
<https://arts.uottawa.ca/communication/en>

The University of Ottawa is a dynamic community of students, 
researchers, professionals, and academics in pursuit of great things. 
Our vision for the university of tomorrow is one that reflects the 
diversity of its people, their ideas, and their identities. We believe 
in the power of representation, and that increasing the diversity of our 
faculty and staff supports this objective.

  One way in which we are starting to effect change, is by promoting 
more inclusive practices for staff and faculty recruitment. This 
includes more diversified and cross-functional selection committees, the 
use of self-representation surveys and equity data, guarding against 
biases through education, policies and procedures, as well as broadening 
our candidate searches through agencies and community partners.

  Our goal is to provide the best student experience, sustained by a 
campus community they can identify with. To achieve this, we are seeking 
academic candidates that can best represent a broad intersection of 
equity-deserving communities, as well as their lived experiences.

Candidates who wish to be considered as a member of one or more 
designated groups are asked to complete 
the* confidential* Self-Identification Questionnaire, to be completed at 
the time of application.

According to government policy, all qualified candidates are invited to 
apply; however, preference will be given to Canadian citizens and 
permanent residents. The University of Ottawa is an equal opportunity 
employer. If you are invited to continue the selection process, please 
notify us of any particular adaptive measures you might require by 
contacting the Office of the Associate Vice-President, Faculty Affairs 
at (vra.affairesprofessorales /at/ uottawa.ca) 
<mailto:(vra.affairesprofessorales /at/ uottawa.ca)>. Any information you send 
us will be handled respectfully and in complete confidence.

The University of Ottawa is proud of its 160-year tradition of 
bilingualism. Through its Official Languages and Bilingualism Institute, 
the University provides training to staff members and to their spouses 
in their second official language. At the time of tenure, professors are 
expected to have the ability to function in a bilingual setting and to 
teach in both official languages. English-French bilingualism is thus an 
asset.

Le Département de communication de l'Université d'Ottawa invite les 
candidats à poser leur candidature pour un poste menant à la permanence 
en communication politique au rang de professeur adjoint. S'appuyant sur 
nos forces dans ce domaine, ce poste est axé sur divers aspects de la 
communication politique, y compris, mais sans s'y limiter, la façon dont 
l'information politique est diffusée, les relations entre les divers 
acteurs politiques (journalistes, politiciens, société civile, 
citoyens), l'équité et la diversité dans les systèmes de communication 
politique, et les aspects communicationnels de la gouvernance des 
sociétés justes. Nous sommes particulièrement intéressés par les 
candidats dont les travaux aident à situer les débats au Canada sur le 
droit, l'éthique, la sécurité, la polarisation et/ou les politiques dans 
des contextes sociaux, informationnels et communicationnels plus larges. 
Le département accueille des candidats qui mènent des études empiriques 
en utilisant une variété de méthodes, ainsi que des approches critiques. 
Le poste devrait débuter le 1er juillet 2023.

*Titre du poste :* Professeur adjoint ou professeure adjointe ; les 
rangs supérieurs pourront être envisagés dans des circonstances 
exceptionnelles.

*Tâches : *Les fonctions d’un membre du personnel enseignant incluent, à 
divers degrés : a) des activités d’enseignement ; b) des activités 
savantes se manifestant par la recherche et des publications évaluées 
par les pairs ; c) des activités reliées au service à la communauté 
universitaire ; d) supervision d’étudiants aux études de premier cycle 
et de cycles supérieurs.

·La personne retenue devra enseigner divers cours de premier cycle et 
des cycles supérieurs en études des médias, journalisme ou communication 
organisationnelle, en français et en anglais. Le comité de sélection 
accorde aussi de l’importance à la personne retenue qui démontrera une 
forte capacité d’enseigner et de faire du mentorat auprès de stagiaires 
et d’étudiants des cycles supérieurs du département.

·Le candidat devra mettre en œuvre un programme de recherche en 
communication politique donnant lieu à des publications savantes 
évaluées par des pairs et ayant la capacité d'attirer, de développer, de 
superviser, de former et de retenir d'excellents stagiaires, étudiants 
et futurs chercheurs, y compris la capacité d'obtenir des fonds pour 
soutenir la recherche des étudiants.

·La personne retenue devra faire preuve d’un engagement soutenu à 
participer activement aux activités administratives du département.

·Le candidat retenu devra faire preuve de leadership en établissant des 
collaborations de recherche et en contribuant à la création de nouveaux 
cours en collaboration avec les membres du département, axés sur les 
questions liées à la communication politique.

*Terme : *Poste menant à la permanence

*Salaire *: L’échelle salariale pour un professeur au rang d’adjoint ou 
une professeure au rang d’adjointe débutera à 89 622 $ (selon l’échelle 
en vigueur au 1er mai 2023)

*Avantages sociaux : *L’Université d’Ottawa fournit un régime 
d’avantages sociaux qui incluent une assurance contre l’invalidité 
prolongée, une assurance-vie de base, une assurance maladie 
complémentaire, un régime de pension de l’Université d’Ottawa, une 
assurance-vie facultative, et des frais de déménagement.

*Emplacement *: Département de communication, Université d’Ottawa, 55, 
av. Laurier Est, Ottawa (Ontario) K1N 6N5

*Personne-ressource : *Les candidatures sont acceptées uniquement par le 
biais du système Njoyn de l'université. Toute question (mais pas les 
candidatures) peut être adressée à Professeur Luc Bonneville, Directeur, 
Département de communication, Ottawa (Ontario) K1N 6N5. Courriel : 
(Dir.Communication.Dir /at/ uottawa.ca) 
<mailto:(Dir.Communication.Dir /at/ uottawa.ca)> Téléphone : 613-562-5328 
Télécopieur : 613-562-5240

*Compétences exigées :*

Le ou la candidat.e retenu.e sera un.e universitaire en communication et 
politique et possédera les qualifications suivantes :

·Un doctorat (Ph.D.) en communication ou discipline connexe dans le 
domaine des sciences sociales et humaines, obtenu au plus tard le 1er 
juillet 2023;

·Preuve de réussite en enseignement de niveau universitaire;

·Preuve d'un programme de recherche établi et innovant et d'un dossier 
de publications avec comité de lecture jumelé à un dossier de 
conférences scientifiques;

·Capacité d’obtenir du financement externe;

·Connaissance active du Français et de l’Anglais requise (du tutorat 
individuel est offert aux professeur.e.s);

·Les domaines d'expertise académique du candidat doivent inclure la 
communication politique au sens large et peuvent être spécifiés de 
différentes manières telles que la manière dont l'information politique 
est diffusée, les relations entre les différents acteurs politiques 
(journalistes, politiciens, société civile, citoyens), l'équité et la 
diversité dans les systèmes de communication politique, et les aspects 
communicationnels de la gouvernance des sociétés justes ;

·Preuve d'un engagement envers les principes d'équité, de diversité et 
d'inclusion dans la recherche et l'enseignement

*Date limite de réception des dossiers : Les candidatures reçues avant 
le 15 novembre 2022 recevront toute notre considération, mais le poste 
restera affiché jusqu’à ce qu’il soit pourvu.*

*_Les dossiers de candidature doivent être soumis par le portail 
carrières. 
<https://uottawa.njoyn.com/CL3/xweb/XWeb.asp?tbtoken=Y1taRhkXCGoGF3x0QiNUCCNPBW1EcFIqBkhYV119ExVdUUEbWEUcdmsuJS5ALiRecQkbURJXT3YqWA%3D%3D&chk=ZVpaShw%3D&page=joblisting&lang=2>_*

Une candidature complète comprend une lettre de motivation, un 
curriculum vitæ, des exemplaires de publications récentes, une 
description de votre philosophie d’enseignement, une description de 
votre programme et intérêts de recherche, ainsi que trois lettres de 
recommandation confidentielles sous pli séparé.

Les candidatures retenues seront invitées à présenter leurs travaux de 
recherches devant le corps professoral et des étudiants et des 
étudiantes (utilisant probablement la technologie de vidéoconférence).

Pour en savoir plus sur notre unité, veuillez visiter : 
https://www2.uottawa.ca/faculte-arts/communication 
<https://www2.uottawa.ca/faculte-arts/communication>

L'Université d'Ottawa est une communauté dynamique d'étudiants, de 
chercheurs, de professionnels et d'universitaires à la poursuite de 
grandes choses. Notre vision de l'université de demain est celle qui 
reflète la diversité de ces personnes, de leurs idées et de leurs 
identités. Nous croyons au pouvoir de la représentation et au fait que 
l'augmentation de la diversité de notre corps professoral et de notre 
personnel soutient cet objectif.

L'une des façons d’y arriver c’est de promouvoir des pratiques plus 
inclusives pour le recrutement du personnel et du corps professoral. 
Cela comprend des comités de sélection plus diversifiés et 
inter-fonctionnels, l'utilisation d'enquêtes d'auto-représentation et de 
données sur l'équité, la protection contre les préjugés par l'éducation, 
les politiques et les procédures, ainsi que l'élargissement de nos 
recherches de candidats par le biais d'agences et de partenaires 
communautaires.

Notre objectif est de fournir la meilleure expérience étudiante 
possible, soutenue par une communauté de campus à laquelle ils peuvent 
s'identifier. Pour y parvenir, nous recherchons des candidats 
universitaires qui peuvent le mieux représenter un large éventail de 
communautés méritant l'équité, ainsi que leurs expériences vécues.

Les candidats qui souhaitent être considérés comme membres d'un ou de 
plusieurs groupes désignés sont priés de remplir le questionnaire 
confidentiel d'auto-identification, au moment de compléter leur demande.

Conformément aux exigences d’immigration Canada, toutes les personnes 
qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée 
aux citoyens canadiens et citoyennes canadiennes, et aux résidents 
permanents. L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière 
d’emploi. Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de 
sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures 
d’adaptations particulières en communiquant avec le Vice-rectorat 
associé aux affaires professorales au 
(vra.affairesprofessorales /at/ uottawa.ca) 
<mailto:(vra.affairesprofessorales /at/ uottawa.ca)>.  Les renseignements 
communiqués seront traités avec respect et confidentialité.

L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme vieille 
de plus de 160 ans. Par l’entremise de son Institut des langues 
officielles et du bilinguisme, l’Université offre aux membres de son 
personnel, de même qu’à leur conjoint ou conjointe, les moyens de 
devenir bilingue. Au moment de leur permanence, les professeurs sont 
tenus de pouvoir fonctionner dans un milieu bilingue et devront pouvoir 
enseigner dans les deux langues officielles. Le bilinguisme 
anglais-français est donc un atout.


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