Archive for 2020

[Previous message][Next message][Back to index]

[Commlist] cfp: Intercultural tensions in organizations

Tue Feb 04 06:07:14 GMT 2020

CFP for a special issue on “Intercultural tensions in organizations” in the French journal Communication & Organisation (see French version below). Articles must be written in French. Abstracts are due by March, 1st. See full CFP on the journal website:


Although a large body of research on intercultural communication has adopted “liquid” approaches to the concept of culture, open to its plurality and endeavoring to go past national scales, these views seem to remain scarcely represented among francophone work conducted within the field of information and communication sciences and focusing on organizations. Volume 58 of the French journal Communication & Organisation will explore this dimension and invites contributions using a critical framework to interculturality with the aim of shedding light on the following issues, from theoretical, empirical and/or methodological viewpoints (the following list is not exhaustive):

-Cultural framing of organizational power struggles

-Cultural and identity dimensions of change management in organizations

-Intersectional approach (Crenshaw 1991) to organizations

-Dealing with cultural diversity and identities in organizations

-Scales to examine culture (Desjeux 2002)

-Critical intercultural methodology in organizational communication

Key dates:

1 March 2020: Deadline to submit abstracts (6 000 characters, including spaces, excluding bibliography)

15 March 2020: Notifications of acceptance

15 May 2020: Deadline to submit full papers (35 000 characters maximum) for peer-review process

30 June 2020: Authors receive feedback from the peer-review process

15 September 2020: Deadline to submit revised articles

December 2020: Publication of the special issue

Abstracts should be emailed to both guest editors: Alexander Frame (alexander.frame(at) and Mélodine Sommier (sommier(at)


AAC pour un numéro sur le thème « Tensions interculturelles en organisation » à paraître dans la revue Communication & Organisation. Les propositions, rédigées en Français, doivent être envoyées d’ici le 1 mars 2020. L’AAC complet est disponible sur le site de la revue :

Résumé :

Bien qu’une grande partie des travaux en communication interculturelle adopte une approche « liquide » du concept de culture, ouverte à son caractère pluriel, afin de dépasser le prisme national, cette approche semble encore peu représentée parmi les travaux francophones en sciences de l’information et de la communication portant sur les organisations. Le numéro 58 de Communication & organisation vise à explorer cette dimension, en invitant des propositions ayant une approche critique de l’interculturel, afin d’éclairer les problématiques suivantes (de façon théorique, empirique, et/ou méthodologique), la liste suivante n’étant cependant pas exhaustive :

-Le cadrage culturel de luttes de pouvoir organisationnelles

-La dimension culturelle et identitaire de la gestion du changement en organisation

-L’approche intersectionnelle (Crenshaw 1991) des organisations

-La gestion de la diversité culturelle et identitaire dans les organisations 

-Les échelles d’observation de la culture (Desjeux 2002) 

-La méthodologie de l’interculturel critique en communication des organisations

Calendrier :

1 mars 2020 : Envoi des propositions de 6000 caractères, espaces compris, selon les consignes de rédaction, bibliographie non comprise 

15 mars 2020 : Retour aux de la sélection des propositions

15 mai 2020 : Remise de l’article intégral (35 000 caractères maximum) pour relecture en double aveugle par le comité de lecture

30 juin 2020 : Retour aux de l’évaluation par le comité de lecture

15 septembre 2020 : Retour des articles définitifs

décembre 2020 : Publication du numéro

Les propositions seront envoyées conjointement aux deux coordinateurs du numéro : Alexander Frame (alexander.frame(at) et Mélodine Sommier (sommier(at)

This mailing list is a free service offered by Nico Carpentier. Please use it responsibly and wisely.
To subscribe or unsubscribe, please visit
Before sending a posting request, please always read the guidelines at
To contact the mailing list manager:
Email: (nico.carpentier /at/

[Previous message][Next message][Back to index]