Archive for jobs, March 2013

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[ecrea] Position vacant / Poste ouvert U de Montréal

Thu Mar 14 07:32:47 GMT 2013



[Version française ci-dessous]

AFF : FAS 03-13 / 39

Department of Communication

Faculty of Arts and Science

Professor in Communication and Journalism

The Department of Communication invites applications for a full-time tenure-track position as Assistant Professor in Communication and Journalism.

Responsibilities

Successful candidates will be expected to teach at all three levels of the curriculum, supervise graduate students, engage in ongoing research and publication, and contribute to the academic life and reputation of the institution.

Requirements

    * PhD (or near completion) in Communication or in a related field.
    * Evidence of dynamism and creativity in teaching and pedagogy.
* Research interests and relevant research experience in issues related to contemporary transformations of digital media and journalistic practices (social media, blogs, networks, microblogging, etc.), which pervade all the spheres of Quebec and Canadian society: for instance new forms of web journalism, the latest challenges facing communications industries, political activism on the Web, or the convergence of media institutions. * Methodological competencies: candidates with an expertise in quantitative analysis (online surveys, network analysis, online interaction analysis, social statistics) will be given preference. Candidates using other types of methodologies are also invited to submit their application, however. * Proficiency in the French language, spoken and written. Part of the interview will take place in French. The Université de Montréal is a Québec university with an international reputation. To renew its teaching faculty, the University is intensively recruiting the world’s best specialists. In accordance with the institution’s language policy

[http://secretariatgeneral.umontreal.ca/fileadmin/user_upload/secretariat/doc_officiels/reglements/administration/adm10-34_politique-linguistique.pdf], the

Université de Montréal provides support for newly-recruited faculty to attain proficiency in French.

Salary

The Université de Montréal offers a competitive salary and a complete range of employee benefits.

Starting Date

From June 1, 2013.

Deadline

The complete application, including a cover letter, curriculum vitae, copies of recent publications and research, evidence of teaching effectiveness and a statement of research and teaching interests, must be received at the address below by April 15, 2013.

Three letters of recommendation are also to be sent to the department director at the following address:

François Cooren, Director

Department of Communication

Université de Montréal

P. O. Box 6128, Station Centre-Ville

Montreal, Quebec, H3C 3J7

CANADA

Phone: 514 343-7819



Applications and letters of recommendation can also be emailed to (lyne.charland /at/ umontreal.ca)

For more information about the Department of Communication, please consult the Web site at: www.com.umontreal.ca.

Confidentiality

The Université de Montréal application process allows all regular professors in the Department to have access to all documents unless the applicant explicitly states in her or his cover letter that access to the application should be limited to the selection committee. This restriction on accessibility will be lifted if the applicant is invited for an interview.

Employment Equity Program

The Université de Montréal upholds the principles of employment equity and welcomes applications from women, ethnic and visible minorities, aboriginals and people with disabilities. Applicants who belong to one of these groups are asked to complete the employment equity identification questionnaire posted http://www.drh.umontreal.ca/documents/bpe/bpe_paee/formulaire_PAEE_bpe.pdf and attach it to their application.

Immigration Requirements

In compliance with Canadian immigration requirements, priority shall be given to Canadian citizens and permanent residents.

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AFF : FAS 03-13 / 39

Département de communication

Faculté des arts et des sciences

Professeure ou professeur en communication et journalisme

Le Département de communication sollicite des candidatures pour occuper un poste à temps plein de professeure ou de professeur en communication et journalisme au rang d’adjoint, avec une spécialisation dans le domaine des médias et des technologies numériques.

Fonctions

Le candidat retenu sera appelé à enseigner aux trois cycles, à encadrer des étudiants aux études supérieures, à poursuivre des activités de recherche, de publication et de rayonnement ainsi qu’à contribuer aux activités de l’institution.

Exigences

* Doctorat en communication ou dans une discipline connexe. Les candidatures de personnes en fin de rédaction de thèse seront aussi prises en considération.

· Qualités de dynamisme et de créativité démontrées en enseignement et en pédagogie.

* Intérêts de recherche et expérience de recherche pertinente pour l’étude des problématiques et transformations contemporaines de la communication reliées aux médias en réseau et aux pratiques journalistiques (médias sociaux, blogs, micro-blogage, etc.) qui traversent toutes les sphères de la société québécoise ou canadienne, par exemple les nouvelles formes de Webjournalisme, les nouveaux enjeux des industries de la communication, les activités politiques sur le Web, la convergence des institutions médiatiques. * Compétences méthodologiques : une préférence sera accordée aux candidats maîtrisant les analyses quantitatives (sondage en ligne, analyse de réseaux, analyse d’interactions sur le Web, statistiques sociales). Les candidats maitrisant d’autres types de méthodologie sont toutefois invités à soumettre leur candidature.

·       Maîtrise de la langue française.*

Traitement

L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux.

Entrée en fonction

À compter du 1er juin 2013.

Clôture du concours

Le dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, un curriculum vitæ, un exemplaire de publications ou de travaux de recherche récents, des indications relatives à la qualité et l'appréciation des activités d'enseignement du candidat ou de la candidate, une description des intérêts de recherche ainsi qu’une description des intérêts en enseignement. Le dossier de candidature doit parvenir à l’adresse ci-dessous au plus tard le 15 avril 2013.

Les candidats doivent également demander à trois personnes de faire parvenir une lettre de recommandation au directeur du département à l’adresse suivante :

François Cooren, directeur

Département de communication

Université de Montréal

C. P. 6128, succursale Centre-ville

Montréal (Québec)  H3C 3J7

CANADA

Téléphone : 514 343-7819

Le dossier de candidature et les lettres peuvent être transmis par courrier électronique à : (lyne.charland /at/ umontreal.ca).

Les personnes intéressées trouveront des renseignements sur le Département de communication en consultant le site Web à l’adresse suivante : www.com.umontreal.ca.

* Programme d’accès à l’égalité en emploi

L’Université de Montréal souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature. Nous invitons tous les candidats à remplir le formulaire d’accès à l’égalité en emploi, disponible à l’adresse suivante : http://www.drh.umontreal.ca/documents/bpe/bpe_paee/formulaire_PAEE_bpe.pdf , et à le joindre à leur dossier de candidature. Nous vous assurons de la confidentialité des informations recueillies qui ne seront utilisées qu’à des fins statistiques pour l’accès à l’égalité, conformément à l’article 18,1 de la Charte des droits et libertés de la personne.

Politique linguistique de l’Université de Montréal

L’Université de Montréal est une université québécoise de langue française, à rayonnement international. Dans le cadre du renouvellement de son corps professoral, elle intensifie le recrutement des meilleurs spécialistes dans le monde et s’assure par ailleurs que, conformément à la Politique linguistique de l’Université de Montréal http://secretariatgeneral.umontreal.ca/fileadmin/user_upload/secretariat/doc_officiels/reglements/administration/adm10-34_politique-linguistique.pdf , les professeurs qu’elle recrute qui ne maîtrisent pas le français à leur entrée en fonction bénéficient d’un programme de soutien à l’apprentissage de la langue française.

Privilège de confidentialité des candidatures

Les procédures de nomination en vigueur à l’Université de Montréal prévoient que tous les dossiers de candidature puissent être consultés par tous les professeurs membres de l’assemblée départementale. Toute personne désirant que sa candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste restreinte (candidatures retenues pour entrevue) est priée de le mentionner dans sa lettre de motivation.

Exigences en matière d’immigration

Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, cette annonce s’adresse en priorité aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.



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